“一日之计在于晨、一年之计在于春、一生之计在于勤”。在春意盎然的一月的南国深圳，中银保险深圳分公司及早行动,于2007年1月26日在深圳富苑酒店隆重举行了2007年度工作会议。 
        在会上，首先由分公司总经理赖火新传达了总公司23-25日工作会议精神，对李早航副行长、祁董、段总的讲话进行了认真传达。特别是对李行长关于可持续发展、银保深入合作、将营销中银保险产品纳入中行各网点考核体系、中银保险与中行是一家人等方面的指示进行认真学习和领会；对董事长关于《抓住机遇    开拓创新    追求卓越    不辱使命》报告进行了研究；对段总《乘势而上，再创佳绩》的工作报告进行全面传达和学习。其次，由财务部门作了深圳分公司06年度的业务和财务分析。再次，分公司赖总作了《迎难而上、锐意进取    努力实现分公司的稳步向前发展》的工作报告，按照总公司的工作会议精神，结合深圳分公司实际，对06年进行总结分析，对07年工作进行全面部署。 
        在07年度工作报告中，分公司提出，根据总公司“打造技术领先、服务最好的保险品牌，成为中国最佳保险公司”的公司愿景，立足于分公司实际，分公司及时确立了分公司的发展愿景——将分公司建设成为深圳市场上有竞争力的、承保型、依法合规经营的一流银行保险分公司。根据总公司的战略，结合深圳市场实际，确定了银行业务和市场业务两条腿走路发展策略；在业务构成方面打造中行业务、转介业务、市场业务三足鼎立的稳健结构；继续发挥06年在保险卡业务方面取得的成绩优势，大力发展个人业务；严格执行总公司的发展战略，实现分公司稳步、健康的可持续发展。2007年的基本工作思路是：根据总公司的经营战略，坚决执行总公司的各项规定，继续坚持“发展、稳健、专业、共赢”经营理念，在展业中坚持“以市场为导向、以客户为中心、兼顾效益和规模”。同时，要与时俱进，在考核分配、营销方法、服务手段、产品开发等各个方面不断进行创新。特别注重团队建设和人才培养，将2007年定为分公司培训年，设立“中银保险深圳培训讲堂”，通过各种方式营造积极向上企业文化。 
        随后,分公司对2006年度先进集体和个人进行了表彰，集体荣誉设中银杯和发展杯，分别授予工作先进部门和优秀团队；个人荣誉针对展业人员和非展业人员分别设立展业能手、最佳新人和先进工作者三项奖励，分别授予荣誉证书。 
        晚上，分公司在富苑酒店杜鹃厅举行了辞旧迎新联欢晚会。分公司全体员工在做好各项工作的同时，利用晚上和周末等业余时间排练了丰富多彩的节目，晚会举行过程中高潮迭起，精彩连绵，笑声不断，普司同乐，取得了良好效果。这是分公司贯彻总公司提出的加强企业文化建设，营造和谐分公司的良好体现。 
        展望未来，我们相信，在国家宏观经济形势大好，总公司突飞猛进发展的前提下，“东方风来满眼春”，中银保险深圳分公司在2007年一定会取得优秀的成绩，向总公司交上一份满意的答卷！（完）

（深圳分公司供稿）