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职位名称：
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综合管理部人力资源岗１名
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岗位职责： |
（1）在部门负责人领导下，制定分公司人力资源发展规划和制度；
（2）负责分公司员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事档案管理、人员招聘、员工联谊等。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
（2）熟悉国家有关人事劳动政策和相关法律、规章，了解人力资源管理各项实务的操作流程；
（3）熟练使用电脑及各种办公软件；
（4）具有良好的语言表达能力、协调与组织能力,较强的社交能力和团队合作精神。 | | |
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职位名称：
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财会部会计岗2名
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岗位职责： |
（1）按照公司相关财务管理制度的要求进行资金和银行账户管理，确保资金的安全性、合法合规性；
（2）严格执行现金结算纪律，认真审核每笔经济业务的原始凭证；
（3）协助部门负责人和其他岗位完成领导交办的各项工作。
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，1年以上财会工作经验；
（2）具有会计从业资格证书，有保险财务工作经验者优先；
（3）工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。
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职位名称：
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车险综合管理岗1人 |
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岗位职责： |
（1）负责全辖车险大项目的管理，审核车险集中业务、招投标业务；
（2）做好市场需求调研，为全辖车险业务提供建议性意见；
（3）对拟开办车险险种进行市场论证，尤其是风险情况分析和费率的厘定，新产品的开发、设计。 |
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基本条件 ： |
（1）相关专业大学本科及以上学历；
（2）从事保险专业工作2年以上；
（3）熟悉车险业务条款，熟悉保险相关政策、法律及法规；
（4）有较强的统计分析能力，能熟练操作计算机。
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职位名称：
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车险核保岗2名 |
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岗位职责： |
（1）协助拟定车险业务发展年度规划和工作计划；
（2）确定承保条件及承保价格，为车险业务发展提供技术支持；
（3）按照授权对承保业务进行核保或提出核保意见；
（4）定期分析承保业务状况，提出销售团队车险发展的改进建议;
（5）对初级核保人进行指导和培训。 |
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基本条件 ： |
（1）相关专业大学本科及以上学历；
（2）从事专业工作3年以上；
（3）熟悉车险业务条款，熟悉保险相关政策、法律及法规；
（4）有一定的机动车管理知识和操作技能，具有核保资格证书。 | | |
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职位名称：
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车险核赔岗2名
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岗位职责： |
（1）参与制定公司车险查勘定损工作实务规程、工作规范和管理办法；
（2）指导、检查、管理辖内车险查勘定损工作；
（3）跟踪、协调、指导处理好大案要案管理（上报）；
（4）利用核损技术工具，对车险定损人员或公估的工作进行动态管理；
（5）负责辖区内车险定损技术支持和培训。 |
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基本条件 ： |
（1）相关专业大学本科及以上学历；
（2）从事保险专业工作2年以上；
（3）熟悉车险条款，熟悉保险相关政策、法律及法规；
（4）具有汽车相关专业知识，具有核损、核赔人专业资格证书优先。 | | |
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职位名称：
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非车险核保岗2名
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岗位职责： |
（1）参与制定公司非车险核保实施细则，在总公司核保政策框架内及时调整本地核保策略；
（2）负责非车险业务核保及超权限业务的初审及上报；
（3）建立客户信息库，通过广泛的信息收集渠道，进行有效的目标市场分析；提供有针对性的核保支持，用高质量的服务支持非车险业务发展。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，2年以上核保工作经验；
（2）熟悉非车险类的核保工作，具有非车险从业经验，具有较强的风险识别与评估能力；
（3）具有独立分析、学习思考和解决问题的能力；
（4）工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。
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职位名称：
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非车险核赔岗2名 |
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岗位职责： |
（1）计算基本支付额和确定理赔行动；
（2）处理理赔结算，准备文档和编制报告，复核审批赔案；
（3）处理投诉案件，提供咨询服务；
（4）负责核赔咨询和培训工作。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
（2）具有独立分析、学习思考和解决问题的能力；
（3）工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。 | | |
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职位名称：
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查勘定损岗5名 |
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岗位职责： |
（1）负责保险标的出险查勘工作，拍摄损失部件照片；
（2）根据出险原因准确核定标的损失及承保标的换件和修理项目，合理核定修理费用；
（3）负责缮制核损单和查勘报告。 |
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基本条件 ： |
（1）相关专业本科及以上学历；
（2）掌握机动车辆查勘定损、企财险查勘定损的基本知识；
（3）熟练掌握计算机查勘定损系统操作；
（4）具有良好的从业道德。 | | |
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职位名称：
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客户服务岗1名 |
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岗位职责： |
（1）研究理赔的有关政策、管理制度和实务流程；
（2）根据理赔业务数据资料，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策；
（3）研究提高理赔质量和效率的措施和办法，处理销售序列和客户反馈的理赔意见；
（4）参与重大车险赔案的调查处理，负责辖区内核赔技术支持和培训。 |
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基本条件 ： |
（1）相关专业大学本科及以上学历；
（2）从事保险专业工作2年以上；
（3）熟悉保险条款，熟悉保险相关政策、法律及法规；
（4）综合素质高，服务意识强。 | | |
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职位名称：
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业务团队经理
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岗位职责： |
（1）直销活动营销策划；
（2）与数据提供商联系；
（3）进行营销组织的管理；
（4）对分公司营销活动支持。 |
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基本条件： |
（1）大专或以上学历，金融、保险及相关专业；
（2）35周岁以下，有活动策划及组织相关工作经验；
（3）营销策划、管理、组织协调、公关能力强。 | | |
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职位名称：
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银保业务经理若干名
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岗位职责： |
（1）与客户建立良好的合作关系，积极拓展业务；
（2）为客户提供优质、高效的保险服务。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，保险、管理及相关专业；
（2）有亲和力，吃苦耐劳，勤奋坚韧。 | | |
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职位名称：
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出单岗4名 |
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岗位职责： |
（1）负责承保资料内容完整、正确录入系统；
（2）报公司核保后打印、清分装订、分发保单和批单；
（3）归档承保资料。 |
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基本条件： |
（1）大专及以上学历，熟悉保险业务知识，熟练操作计算机。 | | |
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职位名称：
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综合内勤1名 |
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岗位职责： |
（1）负责日常保险业务处理、财务及行政事务工作。 |
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基本条件： |
（1）融、保险、财务、文秘及相关专业大专或以上学历；年龄35周岁以下，具有较强的责任心和工作热情，良好沟通和协调能力，严谨细致，团队合作意识强；能熟练使用电脑 | | |
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特殊说明：
1、以上岗位，特别优秀人才，可适当放宽学历、年龄和从业经历要求。
2、应聘者请将个人简历、本人近期全身彩照一张、应聘岗位名称、待遇要求及其他相关证明材料，以邮寄或网络形式发至我公司；应聘表格下载 应聘材料恕不退还，公司承诺对应聘资料严格保密、统一存档入分公司人才库； 一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
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