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职位名称：
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非车险部 -- 非车险部负责人1名
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岗位职责： |
（1）制定分公司非车险业务的发展规划和策略；
（2）制定分公司非车险业务的营销规划、营销策略和业务计划；
（3）系统组织分公司非车险业务策划营销活动；
（4）调研分析市场状况，对机构市场细分、目标市场定位和销售信息开发进行组织和指导；
（5）非车险业务营销督导管理；
（6）制定非车险业务激励方案，推动经营目标的达成；
（7）非车险业务应收和续保管理；
（8）团队建设和队伍管理，制定非车险业务团队管理和考核制度；
（9）进行市场调研，提出产品开发需求，协助产品部门开发和推广新产品；
（10）规划并发展银行保险、直销业务、代理业务，并发展新渠道。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、经济、法律等相关专业；
（2）年龄40岁以下， 5年以上工作经历，3年以上同类岗位经验；
（3）熟悉保险和再保险及各险种的核保核赔实务；
（4）熟悉保险相关政策、法律、规章；
（5）掌握法学基础知识及现代社会经济领域的基本知识；
（6）具有优秀的经营管理能力、沟通能力和专业技术能力，性情开朗，思维理性。 | | |
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职位名称：
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非车险部 -- 财产险、水险、个险核保岗若干名
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岗位职责： |
（1）参与制定分公司财产险、水险、个险业务经营策略和相关规章制度；
（2）负责分公司财产险、水险、个险核保培训工作，对公司财产险、水险、个险核保模式、操作规范进行管理和技术指导；
（3）负责分公司财产险、水险、个险风险管理；
（4）负责分公司大型项目的承保工作，缮制有关保险方案。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、建筑等相关专业；
（2）35岁以下，3年以上财产险保险公司相关工作经历，专业精通熟练；
（3）有良好的职业素养与强烈的责任心，工作认真仔细；
（4）电脑操作熟练，思路活跃聪慧，谈吐流畅简练，有较强的文字能力。 | | |
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职位名称：
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非车险部 -- 业务分析岗若干名
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岗位职责： |
（1）参与制定分公司财产险、水险、个险业务经营策略和相关规章制度；
（2）负责分公司财产险、水险、个险业务经营分析和发展规划；
（3）指导下属分支机构落实财产险、水险、个险业务全年工作计划。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险等相关专业；
（2）35岁以下，3年以上财产险保险公司相关工作经历，专业精通熟练；
（3）有良好的职业素养与强烈的责任心，工作认真仔细；
（4）电脑操作熟练，思路活跃聪慧，谈吐流畅简练，有较强的文字能力。 | | |
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职位名称：
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车险部 -- 车险部负责人1 名 |
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岗位职责： |
（1）制定分公司车险业务的发展规划和策略；
（2）制定分公司车险业务的营销规划、营销策略和业务计划；
（3）系统组织分公司车险业务策划营销活动；
（4）调研分析市场状况，对机构市场细分、目标市场定位和销售信息开发进行组织和指导；
（5）车险业务营销督导管理；
（6）制定车险业务激励方案，推动经营目标的达成；
（7）车险业务应收和续保管理；
（8）团队建设和队伍管理，制定车险业务团队管理和考核制度；
（9）进行市场调研，提出产品开发需求，协助产品部门开发和推广新产品；
（10）规划并发展银行保险、直销业务、代理业务，并发展新渠道。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，汽车、保险、管理等相关专业；
（2）年龄40岁以下，5年以上工作经历，3年以上同类岗位经验；
（3）熟悉车险经营管理和市场运作，熟悉车险承保、理赔实务及相关专业知识，熟练掌握机动车辆保险专业知识、掌握汽车构造基本常识、掌握相关法律知识；
（4）具有较强的书面写作和口头表达能力，具备良好的车险经营管理能力、业务拓展能力、组织协调能力；
（5）具有优秀的团队管理能力、沟通能力，性情开朗，思维理性。 | | |
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职位名称：
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车险部 -- 车险核保岗若干名
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岗位职责： |
（1）熟练掌握车险承保业务及核保知识；
（2）负责权限内承保车辆核保及批改审核工作；
（3）做好车险部的各类业务单证和其他单证领发、保管工作；
（4）了解车险业务分析的初步知识，计算机操作熟练。 |
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基本条件 ： |
（1）大专以上学历，保险、汽车及相关专业；
（2）35岁以下，2年以上车险核保工作经验；
（3）掌握保险专业知识，熟悉核保业务流程，有较强的风险控制能力；
（4）熟练操作电脑、熟悉保险公司的核心业务处理系统；
（5）有良好的职业素养与强烈责任心，工作认真仔细。
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职位名称：
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车险部 -- 业务分析岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）参与制定分公司车险业务经营策略和相关规章制度；
（2）负责分公司车险业务经营分析和发展规划；
（3）指导下属分支机构落实车险业务全年工作计划。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险等相关专业；
（2）35岁以下，3年以上财产险保险公司相关工作经历，专业精通熟练；
（3）有良好的职业素养与强烈的责任心，工作认真仔细；
（4）电脑操作熟练，思路活跃聪慧，谈吐流畅简练，有较强的文字能力。 | | |
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职位名称：
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理赔服务部 -- 部门负责人1名 |
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岗位职责： |
（1）执行总公司制定的车险、非车险核赔政策和管理制度；
（2）车险、非车险在权限内的核赔、医疗核损的核赔管理；
（3）制定分公司理赔业务流程、监控理赔品质；
（4）对分公司下属机构的理赔工作指导和管理；
（5）核损、核赔、理算人员的聘任、管理、培训与考核；
（6）执行总公司客服政策，制定分公司客服的发展规划和管理制度；分公司服务品牌的推广、客户服务品质管理；对下属机构的客服工作进行指导、管理和考核；
（7）制定公司的客户信息管理制度，客户信息库建设及维护，定期评估公司的客户满意度和忠诚度等。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业；
（2）年龄40周岁以下，5年以上工作经历，3年以上同类岗位经验；
（3）熟悉保险经营管理和市场运作，熟悉各险种产品理赔实务及相关专业知识，熟练掌握相关法律知识；
（4）具有较强的文字和口头表达能力，具有优秀的团队管理能力、沟通能力，性情开朗，思维理性。 | | |
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职位名称：
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理赔服务部 -- 财产险、水险、个险、意健险核赔岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）执行总公司核赔政策和管理制度，参与制定分公司理赔服务发展规划和管理办法；
（2）负责审核分公司理赔案件的申请材料，及权限内的理赔核赔管理；
（3）负责建立和维护分公司保险客户信息库。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、法律、贸易、理工、医疗及相关专业；
（2）35岁以下，具有保险公司3年以上核保核赔工作经验；
（3）掌握保险专业知识，熟悉相关险种条款和理赔业务流程，有较强的风险控制能力；
（4）能熟练运用电脑处理日常工作；
（5）有良好的职业素养与强烈责任心，工作认真仔细。 | | |
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职位名称：
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理赔服务部 -- 车险核赔岗若干名
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岗位职责： |
（1）执行总公司核赔政策和管理制度，参与制定分公司理赔服务发展规划和管理办法；
（2）负责对权限内的赔案进行核赔，确保赔付的准确性；
（3）处理对理赔的投诉和反馈意见；
（4）参与重大赔案的查勘定损等前期工作。 |
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基本条件 ： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、汽车及相关专业；
（2）35岁以下，有2年以上相关工作经历；
（4）掌握较全面的保险专业知识及车险核赔实务；
（5）熟练操作电脑、熟悉保险公司的核心业务处理系统；
（6）有良好的职业素养与强烈责任心，工作认真仔细。 | | |
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职位名称：
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理赔服务部 -- 业务调度岗若干名
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岗位职责： |
（1）负责案件的调度及管理；
（2）负责案件的跟踪与回访；
（3）受理有关业务咨询。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业；
（2）35岁以下，掌握较全面的保险专业知识，熟悉相关险种理赔流程；
（3）较强的语言表达能力和沟通能力；
（4）有良好的职业素养与强烈责任心，工作认真仔细。 | | |
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职位名称：
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理赔服务部 -- 查勘定损岗若干名
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岗位职责： |
（1）负责权限内出险案件的查勘定损，指导下属分支机构查勘定损工作，负责辖区内出险案件的代查勘工作；
（2）负责现场施救和其它服务项目的实施，具体执行理赔差异化服务举措，处理客户反馈的有关查勘定损意见；
（3）提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施；
（4）接到查勘定损通知后，服从查勘调度，按分公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失；
（5）负责查勘定损环节的客户信息收集与维护。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，保险、汽车等相关专业；
（2）35岁以下，有2年以上相关工作经历；
（3）掌握较全面的保险专业知识，熟悉车险条款；
（4）熟练操作电脑、熟悉保险查勘定损操作实务；
（5）品行端正，有良好的职业素养与强烈责任心，工作仔细认真。 | | |
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职位名称：
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理赔服务部 -- 医疗审核岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）收集医疗相关标准，参与确定和评估协作医院；
（2）对车险、意外险、责任险等涉及人身伤亡赔案的医疗相关费用进行审核；
（3）对医疗跟踪案件进行理赔跟踪调查。 |
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基本条件： |
（1）医学专业大学本科及以上，或具有主治医师以上技术职称；
（2）35岁以下，有2年以上相关工作经历；
（3）熟悉医学知识和保险相关知识、政策；
（4）品行端正，有良好的职业素养与强烈责任心，工作认真仔细。 | | |
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职位名称：
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理赔服务部 -- 客户服务岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）统筹公司客户服务资源，维护客户关系，有效提高客户服务质量；
（2）负责客户服务项目的开发并组织实施；
（3）负责各种渠道客户投诉的受理和协调、监督工作；
（4）监测公司整体客户服务水平，为服务改进和人员考核提供依据。 |
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基本条件： |
（1）大学专科以上，金融、保险、经济等相关专业；
（2）35岁以下，有2年以上相关工作经历；
（2）掌握较为全面的保险专业知识；
（3）熟悉计算机及信息系统应用；
（4）较强的沟通协调能力。 | | |
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职位名称：
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营销管理部 -- 部门负责人1 名 |
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岗位职责： |
（1）执行总公司制定的车险、非车险核保政策和各项管理制度；
（2）分公司车险、非车险的核保管理，并对各经营单位的核保工作进行指导和管理；
（3）制定分公司业务风险管理制度,并组织实施，对公司重点目标客户采取有针对性的保险安排和技术服务；
（4）执行中介服务、车险和非车险单证管理，以及车险、非车险的中初级核保；
（5）车险、非车险核保人员的聘任、培训、考核及队伍建设与管理；
（6）对业务拓展系列人员进行相关的培训工作。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，保险、经济、管理、市场营销等相关专业；
（2）年龄40岁以下，5年以上工作经历，3年以上同类岗位经验；
（3）熟悉保险、营销及管理学知识，熟悉各险种产品及其销售策略和相关政策；
（4）有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力。 | | |
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职位名称：
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营销管理部 -- 营销规划岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）制定营销政策；
（2）营销体系和营销方案策划；
（3）营销整体市场调研及分析；
（4）策划方案实行后的监督和管理；
（5）进行营销组织的管理。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、管理及相关专业；
（2）35岁以下，3年以上保险行业工作及营销经验；
（3）具有良好的团队合作精神，较强的组织能力及协调能力；
（4）具有较强的市场策划能力和运作能力，并具备创造性市场开拓的能力。 | | |
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职位名称：
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营销管理部 -- 营销管理岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）负责市场调研分析，及时提出公司市场政策调整建议；
（2）制定和落实营销推动方案、团队激励方案、团队绩效管理方案；
（3）对应收保费及续保业务进行跟踪监控；
（4）跟踪并分析各机构运行状况，有针对性地提出改善建议；
（5）协助各机构进行核心营销人员的选拔工作。 |
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基本条件： |
（1）大专及以上学历，保险、经济、管理、市场营销等相关专业；
（2）年龄35周岁以下，3年以上保险行业工作及营销经验；
（3）具有较强的协调沟通能力、专业技术能力和较强的培训辅导能力。 | | |
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职位名称：
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营销管理部 -- 出单员若干名 |
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岗位职责： |
（1）严格按照公司业务处理系统，及时、准确录入投保单、保单、批单的相关信息，确保系统信息准确、完整；
（2）负责在规定的时间内对核保通过的保单完成打印出单，确保打印出的保单信息与业务处理系统中的保单信息一致。 |
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基本条件： |
（1）大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业毕业；
（2）30岁以下，男性，1年以上从业经历；
（3）熟悉保险相关政策、法律、规章和保险业务知识；
（4）具有熟练的财产保险业务处理系统及计算机操作技能；
（5）工作认真，有良好的职业素养与强烈的责任心，团队协作能力较强。 | | |
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职位名称：
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财会部 -- 会计核算若干名 |
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岗位职责： |
（1）负责税务筹划及各类税金的计提、申报表的编制和纳税申报；
（2）负责日常费用凭证及财务报表汇总处理；
（3）负责报表统计、单证及会计档案管理。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，财务会计、财务管理、审计、经济、保险及相关专业；
（2）年龄40周岁以下，3年以上财产险保险公司财务工作经历，熟悉财产保险公司的报表、统计工作；
（3）具有会计从业资格证书，熟悉银行结算、财务管理知识；
（4）严谨、认真、责任心强，有较强的沟通能力和文字处理能力；
（5）熟悉电子文档、表格等财务办公软件操作；
（6）品行端正，具有良好的会计职业道德和吃苦耐劳的敬业精神。 | | |
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职位名称：
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财会部 -- 经营分析岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）承办分公司及下属分支机构的全面预算编制和考核等工作；
（2）负责分公司本部的财会核算工作，承担公司财务报告分析工作；
（3）负责分公司及下属分支机构费用预算审批及费用预算管理，负责日常经营费用报销审核；
（4）负责分公司财务综合管理以及对分公司下属分支机构的财务检查工作，指导各分支机构的核算管理。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，财务会计、财务管理、审计、保险等相关专业；
（2）40岁以下，3年以上会计工作经历，熟悉财产保险公司的财务核算、全面预算工作；
（3）有会计从业资格证书，熟悉银行结算、财务管理知识；
（4）严谨、认真、责任心强，有较强的沟通能力和文字处理能力；
（5）熟悉电子文档、表格等财务办公软件；
（6）品行端正，具有良好的会计职业道德和吃苦耐劳的敬业精神。 | | |
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职位名称：
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财会部 -- 出纳岗若干名 |
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岗位职责： |
（1）在分公司营业部负责营业部的日常收付及报销工作；
（2）负责营业部现金、票据实物管理；
（3）负责营业部现金台账和银行台帐管理，负责资金管理及风险控制；
（4）负责日常资金回调；
（5）负责与分公司联系有关财务工作事项。 |
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基本条件： |
（1）大专及以上学历，财务会计、保险、审计、金融及相关专业；
（2）35岁以下，3年以上出纳工作经验，有财产保险公司经历者优先；
（3）具有会计从业资格证书，熟悉银行结算、财务管理知识；
（4）具有较强的文字处理能力，熟练掌握各种财务办公操作系统；
（5）严谨、认真、责任心强，品德良好，工作细致，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，有良好的会计职业道德和的敬业精神。 | | |
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职位名称：
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营业部 -- 负责人若干名 |
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岗位职责： |
（1）对营业部的各项业务指标的达成负责；
（2）选拔合适的客户经理，打造优秀的业务团队，激励客户经理达成业绩目标；
（3）负责合作渠道各个层级的开拓和维护，负责各类产品的培训、销售和业务推动；
（4）培训和辅导客户经理日常性的工作和业务技能；
（5）协助客户经理开拓重点客户；
（6）定期对业务状况进行分析和诊断，并进行有效的评估分析，持续改善和提高业绩；
（7）分析市场和客户需求的变化，寻求新的产品开发方向，并将有关信息及时反馈相关部门，主动参与、协助新产品的研究与开发。 |
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基本条件： |
（1）大学本科及以上学历，金融、保险、市场营销、经济、管理等相关专业；
（2）40岁以下，3年以上保险或相关行业工作经历；
（3）具有较强的经营管理能力、创新的市场拓展能力、优秀的团队管理能力。 | | |
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职位名称：
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营业部 -- 高级客户经理、客户经理若干名 |
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岗位职责： |
（1）负责销售各类保险业务，达成个人各项业务指标；
（2）与客户和渠道建立良好关系，为客户和渠道提供相关产品培训和辅导；
（3）协助渠道为客户提供服务，提供保险方案和风险管理建议；
（4）适时掌握市场和客户需求的变化，寻求新的产品开发方向，提出保险产品需求，负责新产品的推广工作。 |
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基本条件： |
（1）大专及以上学历，金融、保险、市场营销及相关专业；
（2）40岁以下，身体健康；
（3）具有保险公司或其他行业2年以上销售或渠道管理工作经验；
（4）综合素质好，品行端正，有较强的进取精神与展业意识，公共关系能力、业务开拓能力、团队合作能力强；
（6）有较强的自我管理和培训能力，有良好的沟通和协调能力。 | | |
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特殊说明：
1、以上岗位，特别优秀的人才，可适当放宽学历和年龄要求；
2、应聘者请将个人简历、本人近期全身彩照一张、应聘岗位名称、待遇要求及其他相关证明材料，以邮寄或E-mail形式发至我公司；应聘表格下载
3、所收材料恕不退还，公司对应聘资料严格保密、统一存档；
4、一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间；
5、合则约见，谢绝来访。
联系方式：
地址：上海市中山东一路23号
邮政编码：200002
联系人：周女士、傅先生
联系电话：021-63391135、63391126
邮箱：bocins_sh@bocins.com
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